El mercado laboral ha cambiado de forma radical, y si tienes más de 40 años necesitas desarrollar habilidades y conocer herramientas específicas para poder afrontar los treinta años de actividad que aún nos quedan por delante. Repasaremos conceptos poco explotados que nos ayudarán a proyectar nuestro futuro laboral desde una mirada diferente.
En el futuro del trabajo (Future of work), reina la volatilidad, la incertidumbre, el caos y la ambigüedad (VUCA). El trabajo como lo conocíamos, se parece cada vez más a un recuerdo al que miramos con nostalgia. Ya no cambiaremos horas por dinero bajo el paraguas de la seguridad que dan las grandes corporaciones.
Se abren grandes retos, pero también grandes oportunidades. Y si tienes más de 40 años, retos y oportunidades se elevan al cuadrado, por eso, no podemos dejar al azar, o al mercado, el futuro de nuestro sostén económico.
Desgranaremos conceptos como Activos Transformacionales, Intergeneracionalidad, Upskilling & Reskilling, Lifelong Learning, Networking, Reinventarse-Transformarse-Encontrarse desde una perspectiva pragmática y con una mirada diferente.
Bárbara Rey Actis es una profesional Senior con más de 25 años de experiencia en empresas internacionales pertenecientes a diferentes sectores como: Banca, Gran Consumo o Farmacia. Fundadora de Longevity Iniciatives, donde se dedica a la investigación y divulgación sobre la economía de la longevidad.
